Se rumorea zumbido en reglamento interno de trabajo fundamento legal
Consulte nuestros editoriales Despido con competición causa por reiterados llamados de atención al trabajador y Suspensión del trabajador por sanción disciplinariaSeñala la norma que no es posible disciplinar a los trabajadores cuando tal procedimiento no esté contemplado en el reglamento de trabajo, entonces ¿qué pasa con quienes no tienen